Blog

Image
Manažerský modul aneb efektivní nástroj na zvyšování motivace zaměstnanců

HR tipy a inspirace

Lámete si hlavu s tím, jak v současné době zvýšit motivaci zaměstnanců, kteří jsou převážně na home office? Máme pro vás řešení. Na trh jsme uvedli nový motivační nástroj Manažerský modul, který je součástí Cafeterie. Firmám pomáhá se zvyšováním angažovanosti zaměstnanců a vedoucím pracovníkům dává do rukou jednoduchý a efektivní nástroj na odměňování podřízených.

Image
Vláda přitvrzuje, my spouštíme rozvoz

Provozní informace

Vláda neustále zpřísňuje opatření, kterými chce „porazit“ nemoc covid-19. Výrazným způsobem se omezuje pohyb lidí, mění se otevírací doba obchodů, více lidí je v karanténě nebo doma s lehkým průběhem nemoci. Rádi bychom vám v těchto komplikovaných časech zjednodušili život. Proto spouštíme službu SodexoRozvoz.cz, která je určena uživatelům Gastro Pluxee. Umožní vám nakupovat on-line potraviny i hotové jídlo.

Image
Vánoce dárky s Pluxee

Čerpání benefitů

Vánoce se blíží a pokud patříte mezi ty, kteří pořizují dárky s předstihem nebo chcete nakoupit bezpečně z domova, máme pro vás zaručený tip. Jediné, co budete potřebovat je vaše Flexi Pluxee. Lze s ní totiž nakoupit online až tisíce služeb a zboží. Ušetřete rodinný rozpočet a udělejte radost svým blízkým za své benefity. A je jen na vás, jestli vyberete knihy, poukázky na kulturu, zážitek, zdraví, sport nebo relaxaci.

Image
Ceny obědů za rok vzrostly o pětinu

Čerpání benefitů

Ministerstvo práce a sociálních věcí zvyšuje od 1. ledna 2020 hodnotu stravného na pracovních cestách na 103 Kč na den. To je určující pro výpočet daňově uznatelné výše příspěvku na stravování. Nejvýhodnější hodnota stravenky pro zaměstnance i zaměstnavatele tak vzroste na 131 Kč.

Image
I letos! Propadlé stravenky pomáhají

CSR

Již posedmé mohla veřejnost pomoci splnit přání v rámci projektu Plníme přání seniorům. Do letošního ročníku bylo zařazeno 15 vybraných přání v celkové hodnotě přes 730 tisíc korun. Všechna se díky podpoře veřejnosti podařilo splnit.

Image
Časté střídání zaměstnání neboli job-hopping. Jak se s ním vypořádat?

HR tipy a inspirace

Zaměstnavatelé se musí připravit na nový fenomén. Job-hopping neboli časté střídání zaměstnání. Chtějí-li si zaměstnance udržet, musí jim nabídnout víc než jen slušný plat. Třeba netradiční benefity, příjemné pracovní prostředí nebo zapojení do charitativních projektů.